AUXILIAIRE DE PETITE ENFANCE (H/F) 18 - ST FLORENT SUR CHER
Offre n° 1770819
AUXILIAIRE DE PETITE ENFANCE (H/F)
18 - ST FLORENT SUR CHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
L'auxiliaire petite enfance, selon les dispositions règlementaires, assure des soins d'hygiène, de bienêtre et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en étroite collaboration avec la coordinatrice, les éducateurs jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture dispense des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants accueillis et participe à leur éveil par le biais d'activités d'éveil et d'éducation, afin de favoriser, en lien avec leur mère, leur bien-être et leur autonomie. Il suit le rythme des enfants, veille à leur hygiène et à leur alimentation et leur apprend progressivement à être plus autonome. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil permet de développer la socialisation de l'enfant notamment avant son entrée à l'école. Des déplacements réguliers, avec les véhicules de l'association, sont à prévoir dans le département et occasionnels sur les autres sites Accueilir et accompagner des enfants : Assurer des soins adaptés aux enfants afin de répondre à leurs besoins fondamentaux (repas, sommeil, hygiène, etc.), Proposer des activités et des jeux individuels et collectifs adaptés à l'âge des enfants, Respecter le rythme individuel de chaque enfant, Proposer des sorties quotidiennes aux enfants, Participer aux réunions de travail, fêtes et journées pédagogiques organisées par la Cité, Maintenir un environnement propre et stimulant (entretien, rangement, décoration), Savoir gérer la vie familiale avec l'accueil des parents, Savoir accueillir les membres de l'équipe éducative lors des visites à domicile. CAP petite enfance Maitriser les techniques d'éveil de l'enfant la psychologie de l'enfant, les pathologies de l'enfant Savoir créer du lien avec l'enfant Savoir établir un bon contact avec les enfants et les parents Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Connaitre et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, et en particulier les règles de sécurité domestique Connaître et savoir effectuer les gestes d'urgence et de secours Des déplacements réguliers, avec les véhicules de l'association, sont à prévoir dans le département et occasionnels sur les autres sites. CDD de remplacement d'un mois avec une possible prolongation d'une durée plus longue. Prime Laforcade
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
- prime laforcade
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CITES CARITAS
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