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- Détail de l'offre 177BKFG
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 74 - Haute-Savoie
Offre n° 177BKFG
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
74 - Haute-Savoie
Actualisé le 02 juillet 2024
La société UPTEL recherche des Conducteurs de travaux télécoms (H/F). MISSIONS DU POSTE : - Assurer la planification, supervision et coordination des projets de déploiement qui lui sont confiés, en conformité avec les exigences des clients, les règles de l'entreprise et les exigences légales et réglementaires - Assurer la conduite des travaux afin d'atteindre les objectifs en termes de délai, qualité, sécurité, environnement et optimisation ressources. - Assurer le support technique aux membres de son équipe et veiller à l'amélioration de leurs compétences. RESPONSABILITES : - Participer à l'établissement de l'offre du projet en agissant comme support au Chargé d'Affaire selon procédure de gestion des projets - Assurer la réception et l'étude des éléments des dossiers techniques. Expliquer et communiquer les éléments techniques aux Chefs des Equipes - Demander les autorisations nécessaires auprès des organismes publics et privés pour réalisation des chantiers - Etablir les plannings hebdomadaires des travaux et le valider avec le chargé d'affaire - Fixer les objectifs aux chefs de d'équipes, constituer les équipes et définir les objectifs. - Organier les postes de travail, définition des process mis en œuvre sur les chantiers et optimisation de ces derniers afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. - Assurer le suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...). - Dans les cas où il est en relation avec le client, maintenir une communication fluide, claire et précise sur l'état de réalisation des projets dont il a la charge et œuvrer à la levée de toute ambiguïté et à la résolution des difficultés. - Encadrer et former les ressources qui intègrent son équipe et veiller à l'amélioration de leurs compétences et à leur montée en performance. COMPETENCES REQUISES : Formation initiale exigée : Technicien en télécommunications Expérience professionnelle exigée : Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe Maitrise des langues exigée : Français et anglais Aptitudes managériales souhaitées : Aptitudes en négociation, communication, influence, initiative Mobilité exigée : Permis de conduire avec une expérience de conduite, passeport valide
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Technicien Télécommunications Cette formation est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de télécommunication
Entreprise
UPTEL
Mme Emma MONNERET
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