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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 85 - DOMPIERRE SUR YON
Offre n° 177CBMP
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
85 - DOMPIERRE SUR YON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Le Centre Socioculturel Espac'Yon de Dompierre sur Yon recherche des Animateur.ices BAFA, CPJEPS ou équivalent Pour les journées des mercredis (obligatoire) et vacances scolaires (facultatif) Année scolaire 2024-2025 Activités liées au poste : - Mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique, - Accueil et encadrement des enfants 3-11 ans, - Proposition d'un planning d'activités et animation de ces dernières, - Travail en équipe, - Communication avec les familles, - Accompagnement lors des sorties. Contrat : Contrat d'Engagement éducatif (CEE), 80 jours maximum Du 4 septembre 2024 au 2 juillet 2025 Profil : BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalence Salaire Forfait Journalier : 81.33 € brut par jour (10% congés payés inclus) + supplément accueil matin et/ou soir CV et lettre de Motivation à adresser à Centre Socioculturel Espac'Yon Emilie BESNARD - Directrice de l'association : direction@espaceyon.fr 20 rue du vieux bourg - 85170 Dompierre sur Yon
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 327.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIOCULTUREL ESPAC'YON
10 à 19 salariés
Mme EMILIE BESNARD
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