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RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) 63 - CHAMALIERES
Offre n° 177CZTX
RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F)
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
1 poste de RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) en CDI à Temps plein est à pourvoir au Foyer Clair Matin - 63400 Chamalieres Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, en lien avec l'équipe de direction, le/la responsable de service socio-éducatif intervient auprès d'une équipe éducative au sein d'un établissement habilité pour l'accueil de 24 jeunes de 13 à 21 ans au titre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Missions : - Assurer la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assurer la conformité et la sécurité des biens et des personnes o Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service o Assurer l'organisation des remplacements o Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la qualité de l'accompagnement et la mise en œuvre des outils de la loi 2022.2 o Piloter le travail d'équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels o Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné dans le respect de la qualité de prise en charge o Assurer une démarche partenariale - S'inscrire dans un travail d'équipe de direction : o Participer à la démarche de changement dans le cadre du développement de projets innovants o Assurer des missions transversales au sein du secteur enfant o S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue et la mise en œuvre de l'évaluation. Profil : - Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en travail social avec une expérience de terrain d'au moins 5 ans dans la protection de l'enfance et idéalement avec une expérience en internat - L'acquisition d'un diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) est indispensable - Une expérience d'encadrement d'équipe est indispensable - Vous êtes reconnu(e) comme un manager innovant et repérant, à même de solliciter des partenaires identifiés. - Vous disposez de solides compétences inhérentes à la conduite du changement, entretien d'aide et de travail en réseau - Vos connaissances en droit social vous permettent d'assurer la conformité réglementaire de l'organisation du travail - Vous utilisez couramment les outils bureautiques et maitrisez les principes d'un logiciel de planification. Spécificités du poste : - Rémunération Statut Unique (type CC66) cadre classe 2 niveau 6 - Astreintes sur le Territoire Clermont-Ferrand Agglo - Permis B valide indispensable Poste à pourvoir rapidement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3026.0 Euros à 3207.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ALTERIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Florence LE GALLO
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