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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural h/f (H/F) 16 - CHASSORS
Offre n° 177DSBW
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural h/f (H/F)
16 - CHASSORS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Relations avec les élus et la population - Informer les élus d'un problème particulier lié à la réalisation d'une intervention - Rendre compte de son activité - Repérer son niveau d'intervention et agir ou non avec autonomie - Renseigner et diffuser une information auprès des usagers - Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent Entretien de la voirie communale - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces.) - Effectuer les plantations - Tailler et entretenir des haies et des arbres Réalisation de travaux et de maintenance des bâtiments - Signaler et effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, placo, peinture.) Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un matériel, d'un engin. -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
M. Patrick LAFARGE
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