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Directeur des partenariats coopératives et filières H/F (H/F) 59 - Lille
Offre n° 177FBPY
Directeur des partenariats coopératives et filières H/F (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Vos activités et responsabilités : * Partenariats avec les coopératives agricoles - Négocier et signer des partenariats de long terme avec les principales coopératives agricoles - Coordonner la réunion de lancement du partenariat - Mettre en place le fonctionnement opérationnel entre les équipes TSE et celles de la coopérative, en coordination avec les équipes Développement (Identification, Sécurisation, Développement de projets) - Mettre en place et animer la gouvernance des partenariats - Suivre de manière macro (niveau DG) les relations avec les coopératives en coordination avec les DR et le DDP * Identifier et mettre en place la stratégie de TSE pour les principales filières agricoles - Analyser et identifier les filières agricoles sur lesquelles TSE peut apporter une valeur ajoutée et se positionner (potentiel, positionnement, produits, .) - Définir la stratégie de TSE sur ces filières (positionnement, partenaires agricoles et industriels, modèle économique, coopératives & filières agricoles, .) - Définir le plan d'action des approches filières - Présenter ces stratégies de filières à la DGD Dev et la DG de TSE pour validation - Mettre en œuvre les stratégies retenues en coopération avec les DR, les agences et potentiellement le Pôle Convergence * Accompagner les Affaires Publiques sur le lobbying agricole national (syndicats, ministère, conseillers agriculture du PM et du PR, .) * Participer à la notoriété et au développement de l'image de la Société au sein du monde agricole Vous disposez d'une expérience de 10 ans dans le monde agricole, avec une bonne connaissance des coopératives agricoles. Vous êtes reconnu pour vos qualités de compréhension et de négociation de sujets financiers et juridiques, votre esprit de synthèse, votre capacité à piloter des projets avec une coordination d'équipes transverses importante. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés et de niveau hiérarchique élevé et de susciter leur adhésion. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 90000.0 Euros à 140000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
TSE
20 à 49 salariés
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