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Maître de maison (H/F) 73 - Challes-les-Eaux
Offre n° 177FLST
Maître de maison (H/F)
73 - Challes-les-Eaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
La FOL de Savoie recrute pour sa maison d'accueil et d'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs non-accompagnés. Statut de chargé.e de mission / Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle, vos missions : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions (liste non exhaustive): La maîtresse de maison contribue et accompagne au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Elle fait participer les jeunes aux tâches du quotidien. - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière (préparation des repas et service, entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène, entretien du linge.) - Assurer l'intendance au quotidien (gérer les stocks, faire des achats et des commandes) - Participer à l'apprentissage de la vie quotidienne dans son champ de compétences (évaluation des besoins des jeunes, soutien aux apprentissages, mise en place d'activité éducatives, courses.) - Participer à la vie du groupe et de l'équipe - Participation aux actions transversales de la FOL 73. o Connaissance de l'asile, de la protection de l'enfance, de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Maitrise des normes HACCP et des plans de maitrise sanitaire o Sous responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. Dépôt des candidatures pour le 22 juillet 2024 par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
semaine + week-end - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Aménager, agencer un espace
- Créer une relation de confiance
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES SAVOIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Lionel GAGET
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