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Technico commercial SAV Itinérant Dpts 40 - 32 - 64 - 65 (H/F) 33 - BLANQUEFORT
Offre n° 177FXBB
Technico commercial SAV Itinérant Dpts 40 - 32 - 64 - 65 (H/F)
33 - BLANQUEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Rejoignez-nous dans le cadre d'un CDI, en tant que Technico commercial SAV itinérant / référent linge (F/H). Vous interviendrez prioritairement sur les départements 40/32/64/65 (prévoir 1 à 2 découchés tous les 15 jours) et en complément sur les départements 24/47/31/82/33 sud. Missions Rattaché(e) au Responsable Service Après-Vente, vous appartenez à une équipe de Techniciens et assistants planification. Véritable « ambassadeur » de la société et acteur clef dans la fidélisation des clients, vous être le référent pour les interventions en blanchisserie : - Accompagnement des forces commerciales pour les audits clients - Préconisation de produits adaptés en fonction des besoins - Installation et suivi d'installation des matériels linge - Maintenance préventive et curative des installations - Ventes additionnelles de produits Le profil recherché De formation technique (CAP, BEP, Bac Pro), vous disposez d'une première expérience réussie dans le service après-vente et l'assistance technique auprès d'une clientèle exigeante (industries, collectivités, hôtellerie, restauration, tertiaire, hôpitaux...). Vous avez une habilitation électrique de base et une expérience dans ce domaine. Vos missions vous amènent faire des ventes additionnelles : vous avez donc des qualités commerciales ! Vos qualités : - Femme ou homme de terrain ; - Pragmatique, méthodique, organisé (e) et autonome ; - Bon sens technique ; - Doté(e) de réelles qualités relationnelles à tous niveaux ; - Sens du service et de l'engagement. Infos complémentaires Les plus : - Entreprise faisant partie d'un grand groupe avec de solides moyens techniques ; Organisation à taille humaine ; - Poste à responsabilités offrant des missions techniques variées ; - Grande diversité de clients ; - Réelles perspectives d'évolution ; - Politique ressources humaines soutenant fortement le développement des compétences Les conditions : - Vous disposerez de toutes les clés pour réussir ; - Salaire fixe entre 2200€ et 2500€ selon les profils + variable + véhicule de société (permis B obligatoire) + frais de repas + téléphone mobile ; - Parcours d'intégration, de formation aux produits et d'accompagnement terrain (4 semaines). Process de recrutement : Moi c'est Océane, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous Si c'est le cas, vous rencontrerez Frédéric, Responsable Technique, directement sur notre site. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. #lemeilleurrecruteurcestvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. #diversité PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser des données de maintenance
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Organiser et planifier une activité
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Entreprise
PLG
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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