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Animateur en éveil musical (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 177GZVV
Animateur en éveil musical (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Entreprise handi-bienveillante
La MJC du Plateau recrute un animateur technicien en Éveil Musical (H/F) à temps partiel I - MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif l'animateur technicien est chargé d'animer des ateliers d'éveil musical à destination des enfants. En fonction de la diversité et du niveau des élèves, il développera la pédagogie appropriée à chacun de ces publics dans une démarche d'éducation populaire. II - RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE - Responsable, par délégation, de l'accueil des publics dans le cadre de l'activité animée. - Responsable du respect des consignes sanitaires et de sécurité. - Responsable du bon usage des moyens techniques et matériels mis à sa disposition et utilisés dans le cadre de l'activité animée. III - FONCTIONS - Animer des ateliers d'éveil musical en intégrant les attendus pédagogiques de la MJC - Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié. - Transmettre des connaissances et faire acquérir des compétences. - Sensibiliser et faire découvrir les univers musicaux dans leur diversité. - Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques. - Favoriser les situations collectives d'apprentissage. - En coordination avec l'animateur.trice Culture Proximité, assurer le lien avec les familles, pour les plus jeunes des élèves. - Préparer le local et le matériel nécessaire à son activité et le ranger à la fin de chaque séance pour favoriser le bon déroulement des activités qui suivent. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et de l'utilisation qui en est faite par le public. - Participer à la vie pédagogique et administrative de la MJC - Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l'association. - Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires. - Communiquer en début d'année un document présentant le contenu et le déroulement prévu de son activité, ainsi que la liste du matériel nécessaire à celle-ci, qu'elle soit à fournir par l'adhérent ou par l'association. - Réaliser un bilan de son activité en fin d'année scolaire. (Bilan technique et pratique concernant son activité). - Contribuer au développement des projets à dimension collective. - Compléter les listes de présence des adhérents communiquées par le secrétariat et les remettre remplies au secrétariat par période scolaire (avant chaque vacances). - A l'arrivée dans les locaux, émarger dans le classeur des présence mis à disposition par le secrétariat. - Relations internes et externes - Participer aux réunions de l'équipe des professeurs et animateurs techniciens d'activités. - Collaborer avec les différents membres du personnel (secrétariat, entretien, autres animateurs permanents) pour la bonne marche de son activité. - Informer les adhérents fréquentant ses ateliers de la vie de l'association. - Développement - Formuler des proposions d'évolution du programme de son activité en veillant à leur pertinence par rapport au public visé et à leur cohérence avec le projet global de l'association et les soumettre à l'animateur.trice Culture et Proximité, gestionnaire du fonctionnement et du développement des ateliers hebdomadaires. IV - POSITIONNEMENT - Le poste est placé sous la responsabilité du directeur et de l'animatrice Culture et Proximité. - Il est positionné au niveau 1 de la grille spécifique de la convention collective ECLAT, indice 257 V - SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE - Horaires en soirée possibles - Hétérogénéité de niveau des groupes - Contrat à temps partiel - Adaptation du volume horaire du contrat suivant les inscriptions ou selon l'évolution du projet de la MJC VI - Détails : - Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire du travail : 2h par semaine en période scolaire - Salaire brut : 138,58€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- A partir de 138,58€ / mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MJC PLATEAU
20 à 49 salariés
M. Mustapha TARFAH
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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