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Sales Development Representative (H/F) 75 - PARIS 02
Offre n° 177HMQJ
Sales Development Representative (H/F)
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2024
Prospection : Rechercher et identifier des prospects potentiels par le biais de différents canaux tels que les médias sociaux, les annuaires professionnels et les campagnes de marketing en-trant. Utiliser des outils tels que les logiciels CRM, LinkedIn et d'autres outils de veille com-merciale pour recueillir des informations sur les prospects potentiels. Premier contact : Contacter les prospects potentiels par téléphone, par courriel et par les médias sociaux pour leur présenter les produits ou les services de l'entreprise. Élaborez une communication personnalisée et attrayante pour susciter l'intérêt des prospects. Qualification des prospects : Procéder à une première qualification des prospects sur la base de critères prédéfinis afin d'évaluer leur potentiel et leur capacité d'achat. Comprendre les besoins, élaborer le budget et le processus de prise de décision du prospect. Fixer des rendez-vous : Planifier des réunions ou des démonstrations de produits entre les prospects qualifiés et l'équipe de vente. Veillez à ce que l'équipe de vente reçoive toutes les informations nécessaires sur le prospect afin de faciliter la transition. Suivi : Assurez un suivi cohérent des clients potentiels qui ne sont pas encore prêts à prendre une décision. Nourrissez-les en communiquant régulièrement avec eux et en leur fournissant un con-tenu et des informations pertinents. Gestion des données : Enregistrer avec précision toutes les interactions avec les prospects dans le système de gestion de la relation client (CRM). Maintenir le CRM à jour avec les dernières informations et le statut des prospects. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing afin de s'aligner sur les stra-tégies de génération de leads et d'obtenir un retour d'information sur la qualité des leads. Collaborer avec l'équipe commerciale pour affiner le processus de qualification et amé-liorer les taux de conversion des prospects. - Forte expertise des processus de vente d'une société SAAS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de venteCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
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