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- Détail de l'offre 177JMRY
Offre n° 177JMRY
Psychologue (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2024
Dans le cadre d'une création de poste pour renforcement APMO (0/20ans) / et création PCO (7/12ans) APMO : accompagnement précoce et milieu ordinaire (sessad) PCO : plateforme de coordination et d'orientation Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur, le (la) Psychologue est appelé(e) à : - Être un cadre technique en lien fonctionnel avec la hiérarchie directe de l'équipe APMO/PCO - Évaluer les besoins des personnes accompagnées dans les domaines du soin et de la rééducation APMO/PCO - Dispenser les soins quotidiens et de rééducations APMO - Conseiller les personnes accompagnées et leur entourage dans un choix éclairé en matière de projet de soins ou thérapeutique APMO/PCO - Mettre en œuvre et conduire des actions de soins et/ou thérapeutiques en fonction de sa spécialité APMO - Apporter son expertise technique dans le cadre de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés APMO - Organiser et coordonner les soins paramédicaux dans sa spécialité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres professionnels de santé (praticiens de ville, hospitaliers) APMO/PCO - Assurer un rôle de « professionnel ressource » selon la spécialité au sein de l'équipe pluridisciplinaire APMO/PCO Aptitudes et compétences recherchées : - Inscrire sa pratique dans les recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Adapter ses méthodes de communication à la personne accueillie en recourant éventuellement à des outils spécifiques - Connaître les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap) - Savoir objectiver et rendre compte de son activité et de ses observations à l'écrit (compte-rendu de séances, bilans dans le cadre des PP, etc.) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le pôle médical - Savoir prendre en compte la place des proches - Être en mesure d'inscrire son intervention dans le cadre du Projet d'Établissement QUALITES PROFESSIONNELLES Expériences et qualifications attendues : - Savoir partager les informations strictement nécessaires à l'accompagnement de la personne en veillant à recueillir son accord au préalable - S'inscrire dans une recherche continue d'évolution de ses pratiques professionnelles et le cas échéant remplir ses obligations de DPC (Développement Professionnel Continu) - Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3380.0 Euros à 3470.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Master en Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT
10 à 19 salariés
Mme Rachel VANDEVOORDE-TRESSON
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