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CONDUCTEUR/(TRICE) DE TRAVAUX - Aménagement Paysager (H/F) 59 - ERQUINGHEM LYS
Offre n° 177JWMS
CONDUCTEUR/(TRICE) DE TRAVAUX - Aménagement Paysager (H/F)
59 - ERQUINGHEM LYS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Entreprise handi-bienveillante
Points clés de notre environnement de travail : - Ambiance collective - Opportunités d'évolution - Environnement dynamique Le/la conducteur/conductrice de travaux est responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités de ses équipes. Il/elle dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Ce rôle implique la supervision des travaux, le respect des délais, et des budgets. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, devis, .) - Visites techniques des chantiers avant planification - Réévaluer l'étude suite à la visite technique et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, .) - Calepinage, préparation des bons de sortie de stock, dossier de pose 2/ Planification et organisation - Elaborer les plannings de travaux en coordination avec les équipes et les fournisseurs. - Assurer la disponibilité des ressources nécessaires sur le chantier. - Commander les ressources nécessaires auprès des fournisseurs 3/ Gestion technique - Superviser l'avancement des travaux et veiller au respect des normes de qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. - Assurer le suivi des modifications éventuelles du projet. - Suivi des sous-traitants 3/ Gestion Administrative & Financière - Assurer le suivi administratif des chantiers - Pilotage financier (Contre étude, suivi facturation, débours, validation factures d'achats, .) - Validation des heures de travail et des congés des équipes sous sa responsabilité 4/ Relationnel et communication - Être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires externes. - Entretenir des relations de confiance avec les équipes internes / externes. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux auprès des parties prenantes. - Management des équipes terrain - Accompagnement des chargés de projets en cas de besoin pour le chiffrage de leurs projets
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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