Gestionnaire des moyens (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 177JYGT
Gestionnaire des moyens (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2024
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Missions principales : - Gestion des moyens définitifs et provisoires des personnels relevant du BOP 214 (administratifs, ITRF, ouvriers, etc.) des services académiques (Rectorat, DSDEN, IEN) - Mise à jour de l'architecture budgétaire des services déconcentrés - Gestion des moyens définitifs et provisoires des personnels d'inspection et de direction - Gestion des enquêtes ministérielles relatives à ces personnels - Rôle de renseignement et de conseil auprès des chefs d'établissement, inspecteurs et services déconcentrés Missions secondaires : - Participation ponctuelle à toute autre gestion relevant du bureau DOS 3. - Participation ponctuelle du secrétariat (permanences vacances et roulement sur l'année). COMPÉTENCES : - Savoir utiliser : Les logiciels bureautiques (word, excel,). - Savoir utiliser / être apte à découvrir et s'approprier rapidement : - les applications de gestion : E.P.P, RenoiRH, SIRHEN. - les outils d'extraction de base de données (BO et BO XI). - Être apte à travailler en équipe et à communiquer avec de nombreux interlocuteurs - Capacité d'écoute - Anticiper et planifier les activités en utilisant le calendrier de gestion - Être disponible pendant les périodes de charge - Avoir de la rigueur
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros à 1830.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent secrétariat assistanat ressources humaines - RH Finances Gestion administrative Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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