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Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F). (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 177KCKK
Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F). (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
En CDI forfait 206 jours, à partir du 01/10/2024. ________________________________________ VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice du Service, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous : - Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative, - Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires, - Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées, - Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la Direction du service, - Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative, - Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe, ________________________________________ VOTRE PROFIL : - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme, - Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles, - Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress, - Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet, - Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement. ________________________________________ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : - De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), - De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, - De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association, - D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), - D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté), - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, - De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2) DIPLOME EXIGE : Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon la Convention Collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET
10 à 19 salariés
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