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Carrossier-réparateur (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 177KJFP
Carrossier-réparateur (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 août 2024
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En tant que Carrossier Peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules endommagés. Vos missions : - Effectuer des réparations sur les carrosseries endommagées des véhicules - Préparer les surfaces à peindre en démontant les éléments nécessaires - Appliquer les couches de peinture et vernis sur les véhicules - Effectuer des retouches et des finitions pour assurer une qualité optimale - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Qualifications : - Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre - Bonne connaissance des techniques de peinture automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'esthétique développé Savoir utiliser : un marbre / Equerre de carossier / Banc de redressage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros à 2554.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacerCette compétence est indispensable
- Fixer des éléments de carrosserieCette compétence est indispensable
- Préparer les surfaces avant peinture du véhiculeCette compétence est indispensable
- Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissuresCette compétence est indispensable
- TôlerieCette compétence est indispensable
- Techniques de peinture
- Techniques de planage, tôlerie
- Techniques de soudure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Entreprise
CAR DRIVE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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