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Directeur-rice R&D (H/F) 33 - Eysines
Offre n° 177KPNM
Directeur-rice R&D (H/F)
33 - Eysines - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Rejoignez Skilliance ! Skilliance Group est un éditeur et intégrateur de solutions métiers reconnu pour sa forte agilité et ses produits novateurs. Avec une équipe de 80 collaborateurs, le groupe poursuit sa transformation organisationnelle pour soutenir sa croissance organique et son développement national et international. La culture Skilliance Performance - challenge, pro-activité, amélioration Agilité - disponibilité, soutien et posture solutions Ecoute - échange, collaboration et compréhension Qualité - service, clarté et transparence client Directeur-rice R&D chez Skilliance, c'est : construire, développer et porter la stratégie R&D manager le pôle R&D et mobiliser les équipes autour de la vision dans une entreprise innovante aux ambitions internationales Directement rattaché-e au Président et membre comité stratégique de Skilliance Group, vous créez et incarnez la fonction de Directeur R&D : - Vous co-construisez la vision et la stratégie R&D avec le Président et le comité stratégique en combinant le Business, les Opérations et la R&D - Vous garantissez la « souveraineté de production » et la maîtrise des produits, notamment en arbitrant et priorisant les externalisations - Vous réalisez un audit du pôle R&D (technologies, fournisseurs et prestataires, cybersécurité, organisation et processus) pour définir un plan directeur et optimiser le fonctionnement du pôle. - Vous pilotez le plan directeur du pôle et conduisez le changement auprès des parties prenantes internes et externes. - Vous assurez la veille réglementaire, notamment sur l'IA, et pilotez la politique d'innovation technologique - Vous managez en direct le Directeur Produit et le Directeur Delivery, dans un pôle de 25 personnes Un accompagnement sur mesure Talent Program En plus d'intégrer Skilliance, vous bénéficiez pendant 6 mois d'un programme innovant et personnalisé d'accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program. L'ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu'une simple « prise de poste ». Vous vous reconnaissez ? - Bac +5 avec une spécialité dans le développement, l'IT, la Data, etc - 5 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire dans un secteur proche de l'édition logiciel - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FONCTION:SUPPORT
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