Gestionnaire RH - Gestion du temps de travail (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 177MDKX
Gestionnaire RH - Gestion du temps de travail (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages. Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Le service « Politiques sociales et organisation du travail » assure le respect de la réglementation et de la politique institutionnelle concernant l'organisation du travail des personnels non-médicaux. Le service est composé de 13 agents répartis en 4 secteurs : - le secteur Protection sociale et gestion de l'absentéisme s'assure de l'application de la réglementation en matière de couverture maladie et accompagne les agents dans leurs démarches relatives à l'action sociale ou à la complémentaire santé de l'établissement - le secteur Prévention des risques professionnels et handicap intervient pour l'amélioration des conditions de travail et est l'interlocuteur privilégié des agents en situation de handicap - le secteur Accompagnement social du personnel aide les professionnels à trouver un équilibre entre leurs contraintes personnelles et professionnelles par une expertise sociale - le secteur Gestion du temps de travail veille au respect des règles institutionnelles concernant l'organisation et le temps de travail et informe les agents de leurs droits. Le service est situé sur le site de l'hôpital Emile MULLER à Mulhouse. Missions Vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les actions correctives dans le cadre de la politique de qualité de suivi des volumes horaires mensuels (VHM) - Informer et conseiller les utilisateurs du logiciel de gestion du temps de travail (E-Pl@nning) - Actions de communication sur son champ de compétence au niveau de l'établissement Profil Vous êtes titulaire d'un Master RH, Management de projet ou équivalent ? Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de ressources humaines notamment le logiciel AGIRH ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature ! Des connaissances de l'environnement hospitalier et de la fonction publique seront obligatoires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines - En ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GHR Mulhouse Sud Alsace
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.ghrmsa.fr/
Merci de déposer votre candidature sur notre site www.ghrmsa.fr / rubrique Professionnels / Nous rejoindre / Offres d'emploi Mme Sophie REYMANN
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