Agent polyvalent entretien et accueil (H/F) 64 - ST JEAN PIED DE PORT
Offre n° 177NHJM
Agent polyvalent entretien et accueil (H/F)
64 - ST JEAN PIED DE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
L'Agent polyvalent aura pour missions principales : - Nettoyage des plages et entretien des surfaces de la piscine, des vestiaires et des bureaux - Accueil et renseignement des usagers, - Réception des droits d'entrées et contrôles nécessaires dans le cadre des mesures sanitaires applicables dans les piscines, - Participation à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS. MISSIONS / ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture, - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement, - Percevoir les droits d'entrées et contrôler le passe vaccinal et le passe sanitaire, - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations, - Réaliser l'affichage des informations à destination du public, - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur, - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène., - Clôturer la caisse en fin de journée et tenir les documents de régie (états, bordereaux de chèques...). Entretien de l'établissement : - Assurer l'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers.) et le nettoyage des plages autour des bassins avec les outils adaptés (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression, pulvérisateur.), - Approvisionner, utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter. Respecter les consignes d'utilisation des produits, - Trier, évacuer les déchets et changer les sacs poubelles. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES : - Connaissance des règles d'utilisation des machines et des conditions d'utilisation et stockage des produits, - Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement de l'établissement et des consignes de sécurité dans le cadre du POSS, - Capacité à détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler, - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur, - Connaissance des outils bureautiques (word, excel, open office) et, si possible, du fonctionnement d'une caisse enregistreuse et d'un Terminal de Paiement Electronique (carte bleue), - Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public, - Savoir nager et de préférence être titulaire de l'Attestation de Formation aux premiers secours, - Disponibilité et polyvalence, - Connaissance de la langue basque appréciée. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Recrutement par voie contractuelle, emploi saisonnier du 26/08 au 04/11 - Travail le week-end, les jours fériés et en soirées ; horaires variables selon les périodes ; le planning peut évoluer en fonction des besoins du service, - Participation aux réunions et suivi des formations jugées nécessaire à la qualité du service, - Emploi localisé à Saint Jean Pied de Port, - Être majeur à la date de prise de poste, - Permis B nécessaire.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1780.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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Mme Elodie Errecart
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