- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Tarn-et-Garonne
- Détail de l'offre 177PTLS
- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Tarn-et-Garonne
- Détail de l'offre 177PTLS
Directeur/trice Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F) 82 - ROQUECOR
Offre n° 177PTLS
Directeur/trice Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)
82 - ROQUECOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Sous l'autorité de la Présidente de l'ALEJ et la supervision de la Trésorière, vous aurez pour mission la gestion d'un ALSH fonctionnant les mercredis et les vacances scolaires sauf Noël. Vous serez le garant de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis sur la structure et ferez le lien avec les institutions. Vous mènerez les réunions de préparation des équipe et les recrutements (avec un membre du Bureau), vous établirez le projet pédagogique en accord avec les valeurs éducatives défendues par l'ALEJ. Vous serez l'image de l'ALSH sur notre petit territoire. Vous aurez la charge d'un budget de fonctionnement pour l'année, et devrez mettre en place un fichier de suivi des factures et paiements des familles (logiciel et outil excel) Travail les mercredis et les jours de vacances scolaires + 1 jour par semaine.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2016.0 Euros à 2016.5 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP - BAFD ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Garantir la règlementation des ACMCette compétence est indispensable
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Programme d'animation socio-culturelle
- Prévenir et résoudre les conflits
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
ASS LOISIRS POUR ENFANCE ET JEUNESSE
1 ou 2 salariés
Mme Déborah MAZIN
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)