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ANIMATEUR/TRICE PÉRISCOLAIRE ALSH ET AGENT D'ENTRETIEN (H/F) 39 - ORGELET
Offre n° 177RCYJ
ANIMATEUR/TRICE PÉRISCOLAIRE ALSH ET AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
39 - ORGELET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE PÉRISCOLAIRE ET AGENT D'ENTRETIEN pour l'ALSH d'ORGELET. MISSIONS DU POSTE : 1 - Animation ALSH - Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participer aux réunions de travail en équipe 2 - Agent d'entretien - Dépoussiérer à sec et/ou humide - Employer le matériel adéquat à la tâche - Utiliser les produits correspondant à la tâche - Assurer l'entretien du matériel - Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser OBJECTIFS : Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. Favoriser les relations avec les familles. COMPÉTENCES : Les « savoirs » : Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des jeunes âgés de 3 à 12 ans Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Techniques d'animation de groupe Les « savoir-faire » : Savoir accompagner les jeunes sans faire à leur place Préparer et animer des activités éducatives et ludiques Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident) Communiquer clairement et calmement avec les jeunes Les « savoir-être » : Qualités relationnelles, contact aisé et adapté Sens du travail en équipe Patience et bienveillance Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Discrétion Polyvalence RELATIONS INTERNES : La Directrice Générale des Services et la Direction du service Les Coordinateurs enfance jeunesse Les ATSEM Les agents de l'ALSH Le service Ressources Humaines RELATIONS EXTERNES : Parents d'élèves Intervenants extérieurs (animation, médecine .) DIPLÔMES : OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS Expérience sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail hebdomadaire : 26H30 Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable) + prévoir la pré rentrée le 30/08/2024 Lieu de travail : ALSH ORGELET (39270)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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