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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 67 - Schiltigheim
Offre n° 177RRPJ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
67 - Schiltigheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'Orientation de Prévention Insertion. (OPI) recrute 6 éducateurs spécialisés F/H en CDI. 5 à temps plein et 1 à temps partiel (50%). Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'ES Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Missions : Sous l'autorité du chef de service vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à son évaluation. Vous utiliserez les outils de la Prévention spécialisée pour effectuer votre travail. Les priorités et objectifs assignés aux équipes sont : - Assurer une présence sociale et un travail éducatif dans la rue, soutenu par une démarche volontariste et proactive. Développer des actions pour agir à l'encontre des processus de marginalisation et d'exclusion des jeunes ; - Participer à un réseau de partenaires, contribuer à son développement et identifier les points d'intersection avec les autres projets sociaux et éducatifs dans le quartier afin de favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARSEA - OPI
20 à 49 salariés
M. Michel HAMM
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