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Encadrant/e technique et pédagogique (H/F) 89 - SENS
Offre n° 177RSSY
Encadrant/e technique et pédagogique (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Poste à pourvoir rapidement pour L'ATELIER MOBILIER ET D3E (déchet équipement électronique et électrique) . Au sein d'une association d'insertion en lien étroit avec la direction et les encadrants techniques, vos missions seront de : - Coordonner, structurer et organiser le travail d'une équipe de 15 personnes - Animer, suivre et contrôler la quantité et qualité du travail (enlèvement, livraison, valorisation, réparation et rénovation en vue du réemploi) - Optimiser et développer l'activité de production - Animer et manager les équipes de salariés en insertion - Formaliser les plannings, les congés et toutes autres demandes RH - Accompagner les salariés sur les compétences techniques transférables et sur le savoir être dans un cadre de travail - Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice d'insertion socio-professionnelle Le travail s'effectue uniquement en présentiel. Le profil recherché : - Formation ETAIE (encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) souhaitable - Expérience et connaissance des machines et outils - Habilitation électrique serait un plus - Expérience fortement appréciée d'encadrement dans des missions techniques Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective ACI
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - encadrement de missions techniquesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Sens de la communication et de la pédagogieCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Économie sociale
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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