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Chargé / Chargée de développement économique (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 177SQJD
Chargé / Chargée de développement économique (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec un stage probatoire 12 mois Poste basé à Chaumont (52) Principales missions : Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, . - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et des partenaires - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires, - Animer des formations en direction des créateurs d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité réalisée, Vous vous verrez confier l'animation du territoire de l'arrondissement de Chaumont, en temps partagé avec l'Agglomération de Chaumont. Des interventions seront possibles ponctuellement sur l'ensemble du territoire de Haute-Marne. Déplacements ponctuels à prévoir sur les départements du Grand-Est. Déplacements réguliers sur le département Profil recherché : Formation supérieure (Bac +3) en économie, gestion d'entreprise, développement commercial, droit ou développement local avec une expérience de 2 ans ou plus dans l'accompagnement des entreprises. Déplacements fréquents, permis B indispensable Qualités requises : - Maitrise de la gestion économique et commerciale d'une entreprise - Connaissance du tissu économique local appréciée - Maitrise des outils bureautiques courants - Qualité relationnelles, capacité d'écoute, - Autonomie, aisance relationnelle et fibre commerciale - Rigueur, réactivité et adaptabilité, - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Force de proposition et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Chaumont Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois Rémunération : 2 145 € brut par mois sur 13 mois La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016 et à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification de ces données à caractère personnel. Vous disposez également d'un droit à l'effacement, à la portabilité de vos données et d'opposition au traitement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2145.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme MARION DORMOY
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