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- Détail de l'offre 177TRPF
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Responsable hygiène et propreté en milieu hospitalier (H/F) 90 - TREVENANS
Offre n° 177TRPF
Responsable hygiène et propreté en milieu hospitalier (H/F)
90 - TREVENANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
FONCTIONS PRINCIPALES EN LIAISON DIRECTE AVEC LE CADRE SUPERIEUR : - Management de proximité des équipes hôtelières, - Audit de la prestation hôtelière dans les services de soins qui s'articule autour de la fonction d'entretien des locaux et de la fonction repas en collaboration étroite avec l'Aide-Soignante, - Interlocuteur privilégié pour les cadres de santé des services de soins, - Suppléance des autres cadres de l'équipe en cas d'absence. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Gestion des ressources humaines : Fonctions principales, en liaison directe avec le cadre supérieur : - Management de proximité des équipes hôtelières, - Audit de la prestation hôtelière dans les services de soins qui s'articule autour de la fonction d'entretien des locaux et de la fonction repas en collaboration étroite avec l'Aide-Soign - manage et anime l'équipe, - effectue l'évaluation annuelle des agents, - fixe des objectifs, mesurer et évaluer les résultats, gère les conflits, Résultats attendus : - maintient une dynamique positive au quotidien au sein de l'équipe, valorise et améliore les compétences des agents de l'équipe, favorise la polyvalence des agents Résultat concret attendu spécifique au service : Cohésion d'équipe 2. Garant de la prestation - suit la réalisation de la prestation (restauration, nettoyage, linge.) et ajuste si nécessaire, - gère les matériels et les consommables, - s'assure du respect des procédures, Est l'interlocuteur privilégié des cadres de santé, Résultats attendus : - assure une présence accrue sur le terrain pour soutenir et suivre le travail des agents. - veille à la bonne utilisation des produits et des machines (maintenance, entretien.) garantit la collaboration avec l'aide-soignante dans le respect des tâches qui lui sont confiées, Résultat concret attendu spécifique au service Satisfaction des services sur la qualité de la prestation Intégration des ASH aux services de soins 3. Fonction formation - organise la prise en charge des nouveaux agents par un référent dans - l'équipe, - informe des changements : produits, techniques. - veille au maintien du niveau de connaissances et de compétences des agents, - maîtrise les techniques de manutention et ports de charges - accueille les nouveaux embauchés : emplois fixes, emplois temporaires et des stagiaires, - assure les formations au personnel Résultats attendus : - agents : formations intra et extra hospitalières, participation aux groupes institutionnels. intervenants de l'équipe H&E Résultat concret attendu spécifique au service : intervenants de l'équipe H&E
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : A DEFINIR
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents hygiène hospitalière - BTS Hygiène
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents hygiène hospitalière - CESF
Compétences
- Appliquer les principes du bio-nettoyageCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL NORD FRANCHE COMTE
2000 à 4999 salariés
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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recrutement.
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