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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 38 - MOIRANS
Offre n° 177WFDV
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
38 - MOIRANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Depuis plusieurs années, notre crèche associative parentale ouvre régulièrement des postes de type PEC CAE débouchant régulièrement sur des CDI en fin de contrats. Voici vos missions et objectifs d'apprentissage : o Assurer la sécurité physique, émotionnelle, affective et matérielle de l'enfant o Assurer les soins d'hygiène et de confort adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction enfant/professionnel(le). o Organiser et aider à la prise des repas en respectant l'autonomie de l'enfant, son développement psychomoteur, son rythme et ses besoins. o Être attentif-ve aux besoins physiologiques et au rythme de chaque enfant. o Accompagner à l'endormissement en favorisant un lieu apaisant et en s'adaptant aux habitudes et particularités de chaque enfant. o Animer des activités en fonction des capacités et des désirs de chaque enfant o Être attentif à la prise en charge individuelle de l'enfant dans son quotidien au sein du groupe. Mention de l'importance d'aider l'enfant à affirmer sa personnalité, ses goûts. o Participer à l'éveil sensori-moteur de l'enfant pour aller vers son autonomie (lavage de main, habillage, repas etc.) o Avoir un positionnement professionnel dans sa relation avec les enfants pour assurer la sécurité affective : - rassurer, - donner des réponses cohérentes, - poser des limites dans la bienveillance, - établir une relation de confiance, - aider l'enfant à trouver des repères, - avoir un langage adapté. o Assurer l'accueil et les transmissions aux parents à l'arrivée et au départ de l'enfant, o Accompagner plus particulièrement l'enfant et le parent dans la période d'adaptation et dans les moments de séparations et de retrouvailles o Assurer ponctuellement des missions d'entretien des locaux o Assurer ponctuellement la préparation des repas Travail avec les parents o Assurer le soutien des parents de permanence : o en présentant la demi-journée, o en questionnant leurs envies (intendance, propositions d'activités spécifiques, autres.) o en les guidant dans leur rôle, o Le/la professionne(le) est garant(e) du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents. o Assurer le soutien à la parentalité : échange de compétences, coéducation. Vérifier votre éligibilité PEC CAE auprès de votre conseiller référent . CDD de 9 mois à 25h/semaine du lundi au vendredi. Avoir un projet professionnel dans la petite enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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