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Conseiller en Eco Mobilité Inclusive (H/F) 11 - BRAM
Offre n° 177XRCH
Conseiller en Eco Mobilité Inclusive (H/F)
11 - BRAM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) Conseiller en Eco Mobilité Inclusive. Contrat de projet de 36 mois à pourvoir au 1er septembre 2024 (1 an renouvelable) à temps complet. Cadre d'emploi : catégorie B (administratif ou technique) / catégorie A (administratif) Localisation : siège CCPLM Bram Le-a Conseiller-e en Éco Mobilité Inclusive (CEMI) est chargé-e de faciliter la mobilité des personnes empêchées à travers les échanges, l'animation, et la mise en œuvre d'une gouvernance innovante. Il-elle permet le déploiement d'expérimentations de mobilité à destination des publics empêchés, en particulier les plus vulnérables. Le-a CEMI assure la mission de rapprocher les stratégies de santé du territoire (CLS / MSP / CPTS.), de mobilité au travers du projet "Vers une éco mobilité pour tous". Il-elle travaille en collaboration avec les coordinateurs et les chargé-es de mission des structures partenaires (Communes, CD11, Région.). Ce CEMI sera le référent sur les questions techniques en lien avec les mobilités. La coordination de ses actions est assurée par le-a Référent-e en Eco-Mobilité Inclusive (REMI), et il travaille en collaboration avec le CEMI axé sur les sciences sociales. Missions spécifiques : -Comprendre et accompagner le territoire -Animer le territoriale de l'écomobilité inclusive -Promouvoir et essaimer Profil recherché - Savoir : Titulaire d'un Bac +2 - Diplôme ou expérience souhaitée dans les domaines des transports et de la mobilité, de l'Économie Sociale et Solidaire, de l'aménagement du territoire, la santé publique, l'action sociale. Compétences techniques / expériences sur les formes de mobilités Connaissance des politiques territoriales et du paysage associatif et institutionnel dans les domaines du social et de la santé Connaissance du territoire, de son organisation, des services, des acteurs institutionnels et des partenaires techniques Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques : traitement de texte, tableurs, gestion de fichier et de mise en page) Maîtrise de l'outils QGIS Permis B requis - Savoir-faire : Maîtrise des outils d'animation et de concertation Ingénierie de projet et conduite de diagnostic Animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux d'acteurs Bonne communication orale et bonnes capacités rédactionnelles Aptitude à conduire tout véhicule léger (type fourgon) - Savoir-être : Sens de l'écoute et de la pédagogie Dynamisme et implication Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Polyvalence, adaptabilité et autonome Force de proposition, sens de l'initiative Capacité au travail en équipe, et à rendre compte à la hiérarchie Anticipation, respect des délais, sens des priorités Discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires Travail sur Bram et Castelnaudary
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES PIEGE-LAURAGAIS-M
100 à 199 salariés
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