Agent de puericulture (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 177YGNV
Agent de puericulture (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
En tant que professionnel(le) de la Petite Enfance H/F vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions: -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe, -Assurer la surveillance des siestes, -Participer aux soins des enfants: changes, repas, endormissement, -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants, -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents, -Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue, -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche, -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections, -Participer aux formations proposées. Profil: -Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP Sanitaire et Social, ou d'un diplôme équivalent vous autorisant à travailler en crèche, -Vous disposez d'un an d'expériences en crèche Avantages: - Formation Pédagogique continue dispensé par un organisme interne Enfance pour Tous - Formation à l'anglais - Prime "bilingue" si maitrise de l'anglais, - Evolution de carrière favorisée notamment à travers l'accompagnement à la VAE, - Prise en charge des transports en commun à 50% - Mutuelle avantageuse prise en charge à 87% par l'employeur - Prime de cooptation - Participation à l'achat d'un vélo pour se rendre sur votre futur lieu de travail - Possibilité de mobilité nationale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : smic
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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