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Infirmier(ère) en IMP et SSAD (H/F) 27 - ETREPAGNY
Offre n° 177ZBNB
Infirmier(ère) en IMP et SSAD (H/F)
27 - ETREPAGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels, vous accompagnerez les jeunes au sujet de Ieur santé. L'IMP accompagne une quarantaine d'enfants de 6 à 20 ans en situation de handicap. VOS MISSIONS EN TANT QU'INFIRMIÈR(E.) * Conduite des soins infirmiers (prévoir, organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative) Coordonner les interventions avec les intervenants internes et externes. (Gérer la continuité des soins en cas d'hospitalisation) * Soins relationnels et soutien psychologique (entretenir une relation personnalisée avec chaque jeune, surveiller l'état de santé des jeunes selon Ieur pathologie) " Accueil et participation au projet de soin individualisé (Veiller au confort et au rythme biologique des enfants et adolescents. Recueillir les besoins et attentes des jeunes et de Ieur famille) * Participation à la vie institutionnelle (Accompagner les équipes dans une perspective d'amélioration de la santé de chaque jeune accueilli) Vous êtes titulaire d'un DIPLÔME D'INFIRMIER, et vous avez une CONNAISSANCE DU MILIEU DU HANDICAP C'est un challenge pour lequel nous recherchons un profil autonome et de confiance sur lequel l'équipe va pouvoir s'appuyer. Une réelle qualité de contact, sens de l'écoute, empathie et bienveillance. Capacité à travailler en équipe, écoute et créativité. Sens des responsabilités et de l'organisation, Posture éthique, Discrétion professionnelle. Si ce challenge humain et professionnel vous intéresse, n'hésitez plus POSTULEZ DIPLOME OBLIGATOIRE, EXPERIENE EST UN + MAIS OFFRE OUVERTE AUX DEBUTANT(E)S EGALEMENT ! N'hésitez pas à postuler! Rémunération : CCN 66 avec reprise de l'ancienneté. Participation mutuelle par HOVIA à hauteur de 65% Chèques vacances CSE Poste à pourvoir au 02 septembre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66 avec reprise de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Exp souhaitée mais débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE INFIRMIER EXIGE
Compétences
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
HOVIA
20 à 49 salariés
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