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Aide-soignant (H/F) 32 - MONFERRAN SAVES
Offre n° 177ZXLL
Aide-soignant (H/F)
32 - MONFERRAN SAVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
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1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique : - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE. - Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie. - Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière. - En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin - Accompagner aux rendez-vous médicaux 2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement - Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des résidents au service soin (médecin et IDE) - S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination, /apport hydriques ) nécessaires au maintien de la bonne santé des résidents - Participer aux échanges entre le médecin et les IDE concernant la santé des résidents de son unité de rattachement et co-écrire les transmissions qui en découlent - Assurer le relais entre le service soin et l'équipe éducative par : La transmission d'informations ciblés sur la santé du résident L'explication des choix thérapeutiques auprès de l'équipe éducative L'accompagnement de l'équipe éducative dans la mise en œuvre des soins spécifiques prescrits par le médecinProjet d'établissement 2015-2019 Projet social 3/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents de son unité de rattachement - Assumer la coordination des projets personnalisés des résidents dont l'état de santé nécessite des soins renforcés - Elaborer les objectifs personnalisés en matière de santé des résidents de son unité de rattachement en collaboration avec le service soin. 4/ Prendre en charge l'hygiène du matériel médical propre aux actes de soin réalisés dans son unité d'affectation et gérer les stocks des produits d'hygiène et de confort de son unité de rattachement
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CE
- selon statut FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
FOYER MEDICALISE LES THUYAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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