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Comptable H/F 73 - ST JULIEN MONT DENIS
Offre n° 1780521
Comptable H/F
73 - ST JULIEN MONT DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations. L'ACIS-France recherche pour le Foyer du Col du Frêne à Saint Pierre d'Albigny (Savoie) : 1 Comptable H/F - CDI à Temps Plein - A pourvoir de suite. CADRE DE TRAVAIL Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante au Foyer du Col du Frêne, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, dans un cadre verdoyant au cœur du centre-ville de Saint Pierre d'Albigny, à 3 Km de la gare SNCF et de la sortie d'autoroute. L'établissement qui a ouvert en 2017, accueille 52 résidents adultes handicapés vieillissants. L'établissement dispose d'un foyer de vie de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous travaillerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire composée de 39 salariés en CDI. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions consisteront à : * Assurer la facturation résidents (52 résidents) * Assurer la comptabilité fournisseur * Assurer la comptabilité bancaire * Préparer les éléments pour le budget prévisionnel et le compte administratif * Participer à la gestion du personnel (saisie des variables de paies, gestion des congés, médecine du travail, formation ...) PROFIL * Dynamique, rigoureux (se), autonome et polyvalent(e), vous justifiez d'une bonne connaissance en paie et comptabilité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. * De formation niveau BAC + 2, vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans minimum. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération de 2 248 € brut par mois (CCN 51 FEHAP) dont Prime Ségur de 238 € S'y ajoutent : * Eventuellement une reprise d'ancienneté * Prime décentralisée (de 3 % à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre. * Mutuelle famille attractive (moins de 45 euros par mois, peu importe la composition de la famille) * Œuvres sociales CSE * Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non * Formation continue La fiche descriptive de l'emploi est envoyée au retour de la candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 248,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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