A propos de l'entreprise Située à proximité de Cholet (49), MAROFICA, société du Groupe HOFICA, est une entreprise spécialisée dans la sous-traitance pour l'industrie de la maroquinerie de luxe. Nous proposons un environnement avec une approche humaine, favorisant la polyvalence et l'épanouissement de chacun. Vous partagez nos valeurs et êtes sensibles à la fabrication haut de gamme ? Rejoignez-nous ! Mission générale Rattaché.e au Directeur du site, vous aurez pour mission de coordonner la production et l'ensemble des flux pour les différentes unités de production. Production * Assurer la livraison des quantités attendues dans les délais prévus par le plan de production * Organiser ses effectifs afin d'optimiser les ressources humaines et matérielles * Anticiper les besoins en termes de ressources humaines et matérielles * Organiser le travail quotidien de chacun pour atteindre et maintenir les objectifs * Être force de proposition pour atteindre les objectifs fixés et mettre en place des solutions * Analyser et mesurer les flux et les encours * Participer à et/ou animer des réunions nécessaires au fonctionnement du service * Informer ou alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement et s'assurer du suivi des actions * Rendre compte à son N+1 de façon quotidienne des sujets en cours * Produire et alimenter des indicateurs permettant de piloter le service * S'assurer de la réalisation des actions de maintenance préventive dans son périmètre * Prioriser les actions maintenance Management * Animer son équipe au quotidien de façon simple et visuelle * Communiquer de façon positive les décisions prises par l'équipe encadrante * Garantir la motivation de ses équipes en développant un management juste et bienveillant * Faire respecter le règlement intérieur et autres consignes de direction * Entretenir une bonne relation clients/fournisseurs avec l'ensemble des services internes * Réaliser des entretiens individuels formalisés (annuels, recadrage, motivation, retour absence, intermédiaire), les formaliser et les transmettre à la Direction du site et au collaborateur concerné * Réaliser des entretiens professionnels suivant le planning établi * Assurer et tracer l'évolution des compétences et de la polyvalence de son équipe en pilotant les formations, en lien avec le relai RH * Proposer à la direction des augmentations individuelles justes et objectives * Amener son équipe à toujours plus d'autonomie * Valider/invalider les demandes d'absences suivant les objectifs établis * Mettre à jour de façon quotidienne le calendrier de présence * Faire vivre le management de la performance avec ses collaborateurs Qualité * Participer activement aux démarches d'amélioration Qualité * Mettre tout en œuvre pour assurer la qualité de produit et de service auprès du client Sécurité * Mettre tout en œuvre pour minimiser la pénibilité, les risques physiologiques et psychologiques * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Participer aux démarches d'amélioration sécurité (projets, audits, etc) Profil Savoir-faire * Maitriser le management et l'animation d'équipe * Maitriser les flux et processus de production, savoir les optimiser et les améliorer * Connaitre les outils d'amélioration continue * Connaitre les outils bureautiques * Savoir déléguer * S'assurer du respect des procédures * Savoir rendre compte de manière organisée et formalisée * Être force de proposition * Bonne capacité d'organisation * Esprit collaboratif * Conduire le changement Savoir-être * Respectueux des règles * Capacité d'écoute active * Faire preuve d'exemplarité * Faire preuve d'initiative * Capacité d'adaptabilité et d'innovation * Faire preuve d'organisation et de rigueur dans son travail * Capacité à travailler en équipe (bienveillance, polyvalence, entraide) * Faire preuve de leadership Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel