Description de l'entreprise La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. CSMR : Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale. L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) à temps plein de nuit. Description du poste L'infirmier(e) de nuit est chargé(e) d'assurer des actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. Il peut participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort. - Planifier et organiser le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des patients et conformément aux dispositions réglementaires. - Préparer le chariot de soins ou la trousse médicale. - Dispenser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...). - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. - Mettre en œuvre les actions de prévention programmées par le médecin. - Faire face à des situations d'urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée. -Administrer les médicaments. Conditions de travail L'infirmier(e) travaille sur des amplitudes horaires de 12 heures soit en moyenne moins de 3 journées par semaine. Dans le roulement de l'infirmier(e) il est prévu 6 jours de repos consécutifs toutes les 5 semaines. Nous offrons la possibilité aux infirmier(e)s la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur la base du volontariat. Ces heures sont récupérées ou payées selon le désir du salarié(e). Le poste est à pourvoir de suite. Profil Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Connaissance des situations de handicaps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel