Référence CSP: O053250/204001188 La commune de RENAZE (2563 habitants) recherche un(e) agent(e) chargé(e) de communication à temps complet (35 h), à compter du 01/05/2025. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et en collaboration étroite avec l'élue en charge de la communication, vous jouerez un rôle central dans la proposition, l'élaboration et la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la Commune de RENAZE, tant en interne qu'en externe. Vous aurez pour missions principales : le développement de la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, la conception et la mise en ½uvre des actions de communication et des évènements, la valorisation des manifestations culturelles ACTIVITES PRINCIPALES : Communication institutionnelle 1. Élaborer et mettre en ½uvre la stratégie de communication de la commune 2. Rédiger et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, brochures, panneaux) 3. Assurer la gestion et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (Facebook) 4. Rédiger des articles et des communiqués de presse Evènementiel et relations publiques 1. Organiser et promouvoir les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles et sportives) 2. Développer les relations avec les partenaires locaux et la presse Communication interne 1. Informer et mobiliser les agents municipaux sur les actions et projets de la collectivité (création d'une gazette interne mensuelle) 2. Participer à la diffusion des supports internes ACTIVITES SPECIFIQUES : - participation aux projets mis en place dans le cadre de la vie économique - liens avec le service économique du Pays de Craon - mise en place d'évènements QUALITES REQUISES Créativité, réactivité, rigueur, sens du relationnel CONDITIONS D'EXERCICE : - travail en bureau et en équipe, avec déplacements fréquents sur la commune - horaires réguliers, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, participation aux commissions en soirée - type de contrat : fonctionnaire (CDD possible) RESPONSABILITES : - autonomie dans l'organisation du travail - force de proposition auprès de l'autorité territoriale