Devenez le prochain collaborateur de SII Nord en tant que :  Ingénieur Devops/Cloud (H/F) En rejoignant l'équipe, vous prenez en charge des projets techniques liés à la migration des environnements vers le cloud AWS, ainsi que le développement des outils de délégation à destination des DevOps applicatif. Vos missions :  -    Participer aux choix des architectures Cloud  -    Assurer le transfert de connaissances au reste de l'équipe via des ateliers techniques sur les particularités des architectures Cloud  -    MCO de l'infrastructure technique  -    Accompagner les équipes applicatives  -    Assurer une veille technologique notamment sur du Cloud Dans l'idéal (oui uniquement dans l'idéal, chez nous on ne cherche pas qu'un CV mais une collaboration durable), de formation supérieure Bac+3/5, votre expérience significative sur un poste d'Ingénieur DevOps/Cloud vous permet aujourd'hui de maitriser les technologies suivantes :  - AWS - Docker   - Développement (Ansible, Shell, Python 3, Kubernetes, Flask, OpenFass, Swagger, API Rest) Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une rigueur indéniable. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez faire le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles.  Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre capacité à travailler en équipe, principalement dans une culture agile. Poste à pourvoir en CDI à Lille et sa périphérie - 59   Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l'histoire ! Pourquoi nous ?  Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Rejoindre SII Nord, c'est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d'un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !  Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.  En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.  Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.