Descriptif du poste: Vos missions :  - Piloter la coordination de la campagne annuelle de risk assessment ( planification, suivi des travaux,identification des intervenants...) - Réaliser des analyses des scenarios de risque opérationnel ( animation des ateliers, collecte des paramètresdu modèle interne, consolidation des résultats...) - Réaliser les études de sensibilité sur la calibration des lois de distribution de la sévérité des risquesopérationnels - Réaliser les études de sensibilité sur les corrélations- Piloter le calcul de Value at risk en amont de l'intégration des données dans le modèle - Réaliser le calcul des runs dans l'outil Perses - Analyser les résultats : analyse des mouvements, de la cohérence entre les entités du modèle au niveau local et au niveau du groupe - Documentation du modèle : rédaction des livrables à la destination de l'ACPR, du groupe, de l'audit et l'Equipe de la Validation - Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts sur le modèle : le catalogue des risques, les évaluations, les actions de mitigation et le profil de risque- Piloter les arrêtées: 1Q, 2Q, 3Q et Year end- Construction des QRT - Réaliser le Profit and loss attribution- Réaliser le plan stratégique du risque opérationnel à 3 ans- Diffuser la culture du risque au sein de Generali France - Participer aux Comités risques avec le groupe et au niveau local - Assurer l'interlocution avec l'audit, la validation et le Groupe - Piloter les filiales dans la gestion du risque opérationnel Profil recherché: - Bac+5 dans une école de statistique, actuariat ou équivalent - Plus de 5 ans d'expérience en analyse statistique, audit, Risk Measurement dans le secteur banque/assurance/Cabinet d'audit/Conseil - Diffuser la culture du risque au sein de Generali France - Participer aux Comités risques avec le groupe et au niveau local - Assurer l'interlocution avec l'audit, la validation et le Groupe - Piloter les filiales dans la gestion du risque opérationnel Nous rejoindre, c'est : -Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie-----Relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride -Construire sa carrière et développer ses compétences -Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion -Avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.