Descriptif du poste: Notre client recherche son futur RESPONSABLE MAINTENANCE H/F. Rattaché au directeur Industriel, le RESPONSABLE MAINTENANCE H/F est garant de la disponibilité de l'outil de production et a pour missions principales : - Définir et mettre en oeuvre une politique de maintenance des installations (Machines et infrastructures), - Contribuer à l'optimisation de la production et de la performance, en engageant des actions pour garantir la fiabilité des installations, - Elaborer le planning de maintenance préventive, corrective et prédictive des différents équipements, matériels et bâtiments et en assurer le suivi technique, en s'appuyant sur la GMAO en place et les obligations règlementaires, - Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants. - Manager l'équipe de maintenance au quotidien dans le cadre des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Réagir en cas de panne, résoudre les problèmes rapidement et être l'interlocuteur Maintenance privilégié pour les autres services - Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisée par votre équipe ou par des prestataires extérieurs, - Proposer et mettre en oeuvre des solutions qui permettent d'améliorer les performances des installations en termes de sécurité, de taux de pannes, de coûts... - Contribuer à la construction du budget d'investissement du site, à sa mise en oeuvre et sa gestion. - Gérer les relations avec les fournisseurs de pièces, d'outils et de contrat de maintenance et assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique. Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. Profil recherché: De Formation supérieure en maintenance, le candidat justifie a minima de 5 ans d'expérience en management d'équipe de maintenance sur un site industriel. Votre réactivité, votre sens du résultat et votre envie d'évoluer dans l'univers industriel, votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein de l'entreprise.