Descriptif du poste: - Prendre en charge des Recrutements Cadres et fonctions exécutives sur un périmètre international (en support de nos filiales situées en France, Canada, Suisse, Italie, Angleterre ou encore au Bahrein), impliquant la gestion du process de A à Z - Assurer le pilotage de projets et de missions Marque employeur à l'échelle du Groupe : *  En charge de notre bonne visibilité sur le marché des Talents : par l'animation et le suivi de la performance de nos sites carrières Interne/Externe, de nos partenariats jobboards et autres supports de communication RH.*   Mène le développement de notre « Talent Acquisition Academy » Groupe : par la réalisation de sessions pilotes de formation auprès de nos managers et RH, la construction et réalisation de nouveaux modules de formation, le suivi des retours/impacts et l'amélioration continue des contenus* Améliore en continu l'expérience candidat en veillant notamment à la bonne fonctionnalité de nos outils recrutement (SIRH/ jobboards) et au bon niveau de maturité des utilisateurs* Optimise l'expérience d'intégration des nouveaux entrants par le biais de la refonte de notre du module d'onboarding de notre SIRH et la standardisation de certains contenusNous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages Profil recherché: Si c'est vous, rejoignez-nous !Nous recherchons une personne diplômée en Ressources Humaines (niveau bac+4/+5) et/ou école supérieure de commerce avec une expérience significative (au moins 5 années) acquise en recrutement de profils ingénieurs & cadres (idéalement sur le secteur industriel). Une expérience dans la gestion de projet RH/Marque employeur est par ailleurs attendue.Un Anglais courant est par ailleurs nécessaire pour une bonne interface avec nos interlocuteurs internationaux (RH & Managers).Si on dit de vous que vous êtes passionné par les recrutements, persévérant, dynamique et force de proposition nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !