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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels (H/F) 28 - DREUX
Offre n° 178BTPF
Agent / Agente d'entretien des espaces naturels (H/F)
28 - DREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien en collectivité et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez agent d'entretien et donc autonome. Vos missions consisteront à : - Inspecter et faire respecter les normes HSIE - Entretenir les locaux et appartements dans les domaines : peinture, tapisserie, petits dépannage électriques, petites tâches de plomberie, - Entretien des espaces verts de la caserne Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, capable de s'adapter et de s'organiser. Statut : MILITAIRE. Votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - entretien en collectivité
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de faucardage
- Techniques de fauchage
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Défense
Entreprise
GENDARMERIE NATIONALE CIR
5000 à 9999 salariés
- Site internet
- http://www.lagendarmerierecrute.fr
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
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