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Resp Technique maraichage bio (H/F) 31 - SALLES SUR GARONNE
Offre n° 178CHWB
Resp Technique maraichage bio (H/F)
31 - SALLES SUR GARONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
L'ENTREPRISE Le groupement Cocagne Haute-Garonne développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition environnementale et sociale : 4 sites de production chantiers d'insertion en maraichage biologique, 1 verger de kiwi bio, 1 site de production légumière, 1 microplateforme logistique et conserverie, des activités d'espaces verts écologiques, des actions de sensibilisations et d'animations à la transition alimentaire, 1 organisme de formation et d'accompagnement . La SCIC Jardins du Volvestre développe des activités agricoles sur 2 sites : - Salles sur Garonne : maraîchage diversifié pour une surface plein champ de 2,1 ha, 4300 m² de serres et d'une serre à plants de 400 m² . - Cazères : verger de kiwi de 4Ha et 5000m² de maraichage en plein champ (1,5 ha à terme) Constituée de 25 salariés env, l'équipe de production cultive des kiwis et des légumes destinés à 500 familles livrées en panier chaque semaine, à la restauration collective du territoire, à quelques magasins. 25 agents polyvalents agricoles, en reprise d'emploi sont recrutés sur des contrats à durée déterminée d'une durée maximale de 24 mois. L'équipe permanente est constituée de 2 encadrants techniques (1 spécialisé en maraichage et l'autre polyvalent arboriculture et maraichage), 1 encadrante logistique, pour organiser la production, les livraisons et forment et accompagnent les ouvriers agricoles. 1 directrice-chargée de développement coordonne la commercialisation, la communication et les projets de développement. 1 conseillère en insertion recrutent et accompagnent également les agents agricoles. LES MISSIONS DE TRAVAIL - Vous participez au développement de cette ferme maraîchère écologique et sociale et territoriale et serez chargé de la conduite technique des 2 sites de production : - Vous organisez et suivez la production (mode de production mécanisé, équipement adapté) - Vous êtes co-responsable d'une équipe de 10 à 15 salariés en insertion (sans qualification agricole, avec renouvellement permanent des effectifs) et devez en assurer l'encadrement et la formation pour réaliser la production dans le respect des règles de sécurité et du plan de culture. - Vous organisez les approvisionnements, la gestion des plannings, la répartition des tâches et êtes garant de la qualité de la production que vous assurez directement pour partie - Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe des Jardins et en particulier avec les autres encadrants professionnels ainsi que la conseillère en insertion pour mobiliser, avec de nombreux partenaires, les salariés dans le développement de leurs capacités. PROFIL RECHERCHE o Expérience de 3 ans minimum en maraichage (plein champs & sous abris) sur moyenne surface (paysan installé, encadrant technique, espace test, responsable de production dans un lycée agricole ) * Des compétences en arboriculture seraient un avantage certain o Management d'équipe (formation et pédagogie) o Gestion administrative & aisance avec les outils informatiques o Rigueur, sens de l'organisation, écoute, ouverture, volonté de transmettre et de travailler en équipe o Forte adhésion aux valeurs et projet de la coopérative : mission sociale, coopération territoriale et réduction de notre bilan carbone avec des objectifs de réduction des intrants (engrais, amendements, phyto), des essais de MSV en cours et la non utilisation de paillages plastiques (ou tissés) ou biodégradables) Durée du travail : 35h en moyenne et 5 semaines de CP (1607h/an - accord interne d'annualisation du temps de travail) Horaires hebdo 8h 17h x 4 jours (sauf été 7h-14h 5 jours) avec permanences possibles les WE (irrigation surtout) Salaire Mensuel selon expérience de 2200€ à 2500€ brut (environ 1700€ à 1950€ net) sur 12 mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
JARDINS DU VOLVESTRE
20 à 49 salariés
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