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Cadre de santé Direction des Soins - 2024-146 (H/F) 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN
Offre n° 178CWND
Cadre de santé Direction des Soins - 2024-146 (H/F)
76 - SOTTEVILLE LES ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
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Description du poste Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : Le cadre de santé assure une mission transversale en gestion du temps de travail, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Le cadre assure : - Identification des besoins et répartition des ressources disponibles - Définition et conduite d'un système d'évaluation cohérent et conforme aux attentes réglementaires, institutionnelles - Contribution à la gestion et au développement des compétences des professionnels paramédicaux - Organisation de la permanence paramédicale des soins - Évaluation de la charge de travail - Analyse des données d'activité, des tableaux de bord - Définition du dimensionnement des effectifs entre pôles en tenant compte des compétences et des qualifications Activités principales : - Gestion du pool et des modalités de remplacement de la Direction des Soins, des recours aux vacataires et aux ESI - Gestion des remplacements ponctuels et prévisionnels des personnels soignants en collaboration avec les cadres de pôle, des suivis des tableaux de bord de remplacement - Participation à l'organisation des emplois d'été sur les différents pôles en collaboration avec le cadre supérieur de santé de la Direction des Soins - Participation au recrutement des personnels paramédicaux - Participation au développement de la plateforme de suppléance de l'absentéisme ZAGGO - Accompagnement des répondants et utilisateurs ZAGGO - Participe aux réunions d'unités , de pôle, institutionnelles - Participation aux réunions des référents ZAGGO - Participation aux réunions cadres et au suivi des projets de l'institution à travers des groupes de travail et/ou missions transversales - Participation à la CSIRMT - Participation aux sous-commissions et groupes institutionnels. Compétences attendues : - Etre force de proposition - Sens de la stratégie, de l'autorité - Loyauté, exemplarité, adaptabilité - Savoir communiquer sur les orientations institutionnelles et savoir convaincre l'encadrement et les équipes -Animer, mobiliser, entraîner et fédérer des équipes pluri professionnelles autour de projets et de thèmes communs - Capacité à négocier, à arbitrer, à anticiper - Capacité d'adaptation, d'animation et démobilisation de l'équipe - Capacité à rendre compte (ligne hiérarchique et ligne fonctionnelle) et à travailler en équipe Horaires de travail - Horaires : 9h00-17h00 - 28 jours de congés annuels, 19RTT Qualification - Diplôme de cadre de santé - Expertise planning
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Reprise d'ancienneté effectuée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents santé - Diplôme d'état cadre de santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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