Facilitateur / facilitatrice des clauses sociales (H/F) 76 - LILLEBONNE
Offre n° 178FCXJ
Facilitateur / facilitatrice des clauses sociales (H/F)
76 - LILLEBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Sous la responsabilité de la Responsable de service, Conseil Entreprise, vous accompagnerez, sur le territoire Caux Seine agglo la mise en œuvre des clauses sociales. Vos missions : 1. Accompagnement - Développer et accompagner la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics et contrats privés ; - Travailler en lien étroits avec les acheteurs publics et privés pour leur fournir un appui juridique et une aide à la définition des engagements demandés aux entreprises ; - Faciliter l'accès à la commande publique des structures ; - Evaluer l'impact sur le territoire de la mise en œuvre des clauses sociales pour l'emploi ; - Animer le comité de pilotage "Clauses sociales" ; - Force de proposition pour développer à l'échelle du territoire l'achat responsable et promouvoir les clauses sociales. 2. Accompagnement des entreprises - Accompagner et conseiller les entreprises titulaires de marchés à choisir les modalités de mise en œuvre des actions d'insertion ; - Assurer un suivi permanent de l'exécution des engagements des entreprises titulaires de marchés ; 3. Gestion administrative - Alimenter le logiciel "ABC Clauses" - Suivre le dossier FSE Profil recherché : Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire appréciée Formation Bac + 3 minimum en lien avec l'un des domaines suivants : la gestion RH ; les marchés publics ; l'économie sociale et solidaire ; le développement économique. Compétences requises : - Connaissance des marchés publics et contrats de droit privé, - Connaissance du fonctionnement des entreprises et de l'insertion par l'activité économique, - Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises dans les domaines suivants : la gestion RH ; les marchés publics ; l'économie sociale et solidaire ; le développement économique, - Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises dans le domaine de l'emploi et de la formation, - Gestion de projet, - Rédaction de comptes rendus et de synthèse, - Animation de groupes et réunions, - Maitrise de l'outil informatique. Aptitudes : - Force de proposition - Capacité d'analyse et sens de proposition - Capacité relationnelle et d'adaptation - Capacité à évaluer et à capitaliser les expériences - Autonomie et polyvalence Conditions - CDD de remplacement congé maternité - poste à pourvoir mi-septembre - Télétravail possible - organisation hebdomadaire sur 4,5 jours possible - Tickets Restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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