Mission : En collaboration et sous la responsabilité du chef de culture, le second aura la charge de l'organisation, de la mise en place et du suivi des cultures Vos missions seront d'organiser l'ensemble des opérations techniques liées à la production de végétaux en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable d'entreprise. Les missions qui vous seront confiées : Management de la production - Gérer les mises en cultures définies avec le Responsable de Production - Relevé des données de culture - Gestion des analyses de cultures (terreaux, croissance des plantes, .) - Analyser et gérer les données liées au ravageurs et menaces potentielles de culture (observations, identification, classification, propositions de solutions, plan d'action, .) - Gestion et Application de solutions techniques (PBI, Arrosage, Taille, Fertilisation, Traitement, .) Mise en culture - Gestes techniques de culture : Plantation, Piquage des boutures, Taille de formation, Rempotage, Arrosage et toutes autres tâches technique - Entretien des outils de production - Assurer et Organiser la préparation de la place pour les nouvelles cultures (nettoyage, rangement, désinfection) - Prévoir et Organiser le remplissage des contenants pots/plaques avec le substrat Gestion des données - Rédaction de rapports techniques - Organisation des données - Mise en relations de données Gestion d'équipe - Dispatching des équipes en collaboration avec le responsable du personnel de production selon les chantiers prévus - Assurer la formation des nouveaux entrants sur les bases techniques - Assurer la formation permanente des membres de l'équipe en gestio Profil : Vous justifiez d'au moins une expérience de 2 ans (stage /alternance) dans le domaine horticole. Niveau BTS Horticole Certificat Phytosanitaire Niveau CACES Chariot de Manutention Connaissances : - Techniques de cultures horticoles - Surveillance sanitaire, traitement phytosanitaire, PBI - Intrants - Culture de plantes ornementales - Production en serre et extérieure - Excel / Word / Outlook/ Microsoft Capacités & Savoir-Être : - Curiosité - Autonomie - Rigueur - Organisé - Aptitude à l'encadrement - Prise d'initiative Contrat : CDI Rémunération : selon profil Participation au bénéfice CE Période : Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil correspond et vous êtes motivé pour rejoindre le Groupe Lannes, qui compte plus de 100 collaborateurs