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Futur conducteur routier régional PL (H/F) 35 - ST ARMEL
Offre n° 178FSQY
Futur conducteur routier régional PL (H/F)
35 - ST ARMEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Votre projet professionnel est la conduite d'un poids lourd (PL). Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Porteur (permis C). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 4 mois au sein d'un centre de formation (434h), - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport départemental en Porteur afin d'approvisionner essentiellement une clientèle de "professionnels" Rigueur, organisation, prudence et bon relationnel sont les qualités essentielles attendues. Selon le poste occupé = possibilité de manutention de charges inférieures à 20 kg. Horaires à la semaine en journée. CV à jour et lettre de motivation impérativement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon âge et qualifications
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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