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TECHNICIEN EN CHARGE DES SERVICES DE L'EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F 39 - ST CLAUDE
Offre n° 178GCMS
TECHNICIEN EN CHARGE DES SERVICES DE L'EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F
39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
* candidature à transmettre au plus tard le 19 septembre 2024 * Missions : - Relations avec le délégataire (Eau et assainissement), - Pour chaque contrat, suivi de la réalisation des obligations contractuelles ainsi que des engagements de l'exploitant, - S'assurer de la bonne réalisation des travaux de renouvellement et d'investissement, - Organisations des réunions périodiques et thématiques avec l'exploitant, - Contrôle de la rémunération de l'exploitant, - Suivi des interventions de l'exploitant, visite de terrain programmée et inopinée (au niveau des usines et des STEP, des postes de relevage, lors de la réalisation des branchements.) - Contrôler le contenu du RAD, - Alerter sur les écarts entre les objectifs prévus aux contrats et les résultats, - S'assurer de la prise en compte par le délégataire des évolutions réglementaires, - Suivi de l'assainissement collectif (réseau et station d'épuration), de l'adduction en eau potable et des projets d'investissements liés, - Coordination des travaux sur réseaux humides avec les projets de voirie, - Assure l'accompagnement de la maitrise d'ouvrage sur les dossiers suivis, - Montage des budgets annexes en collaboration avec les services financiers, - Recherche de financement et montage de dossiers de subvention auprès des partenaires institutionnels, - Animation de projet - Suivi de chantier avec MOE dans les domaines de référence Profil/Compétences - Connaissances des processus liés à l'adduction en eau potable et à l'assainissement - Marchés publics, (notions) et notamment DSP, Loi MOP (notions) - Connaissance des dispositifs de subvention - Savoir organiser, anticiper, communiquer et négocier - Etre force de proposition et d'évolution - Utiliser l'outil informatique - Travailler en mode projet - Disponible, rigoureux et autonome
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement eau
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
M. Jean Louis MILLET (MAIRE)
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