Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite (H/F) 51 - TINQUEUX
Offre n° 178GPRK
Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite (H/F)
51 - TINQUEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Vos missions : Management d'équipe et gestion du suivi administratif et financier : - Vous seconderez le Directeur/la Directrice sur les sujets suivants : facturation, gestion des Ressources Humaines et management de l'équipe des Auxiliaires de vies. Gestion quotidienne de la résidence et des résidents : - Vous aurez à cœur de créer du lien avec vos résidents et leurs proches, et veillerez au bien-être et à la satisfaction de chacun. Vous gèrerez le service d'aide à domicile dans une logique d'amélioration continue, - Vous veillerez à la bonne tenue des parties communes de la résidence (contrôle de la qualité du nettoyage, vérifie les stocks et commande les produits d'entretien) - Participation à la coordination du pôle bien-être de la résidence - Proposer le programme évènementiel - Participer au choix des interventions des prestataires extérieurs (animations sportives, créatives ou artistiques), etc. Avantages collaborateurs : - Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail - 1 weekend en famille par an offert dans une résidence - 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités - Heures supplémentaires récupérées - Repas au restaurant ou indemnité compensatrice - Prime de cooptation de 500€ à 1000€ - Prime de parrainage client - AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services - Prise en charge mutuelle à 100%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
travail le week-end par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100.00 Euros à 3500.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Management des étab de santé
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Législation sociale
- Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
- Piloter une activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser des opérations, des actions
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
MONTANA TINQUEUX
- Site internet
- http://residences-montana.com
Dans un marché en pleine expansion en raison de l'évolution démographique, le groupe Montana se spécialise dans la conception et la gestion de résidences haut de gamme destinées aux seniors autonomes. Nous offrons à nos clients une expérience de vie privilégiée au sein de lieux d'exception.
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