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Directeur(trice) de service - STEMO Lyon sud (H/F) 69 - Vénissieux
Offre n° 178KSXC
Directeur(trice) de service - STEMO Lyon sud (H/F)
69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour le Service Territorial Educatif de Milieu Ouvert Lyon sud. Le STEMO Lyon sud gère une quarantaine d'agents au sein de 2 établissements éducatifs de milieu ouvert situés à la Mulatière et Vénissieux. Les missions : Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) : - D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse. - D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement. - De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative. - De répartir et d'assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire. - De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués. - Dans le cadre de la gestion des ressources humaines (une quarantaine d'agents) : d'instruire et d'expertiser les demandes des agents, d'assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines et de veiller au respect de la législation. Ø Savoir-faire - Travailler en équipe ; - Utiliser les outils de pilotages ; - Analyser ; - Gérer un budget ; - Coordonner ; - Anticiper ; - Diagnostiquer ; - Rendre compte ; - Animer un réseau. Ø Connaissances - Orientations stratégiques de la PJJ ; - Droit pénal ; - Droit civil ; - Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention ; - Règles budgétaires et comptables ; - Management public et techniques de gestion des ressources humaines ; - Règlementation en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail. Ø Aptitudes personnelles et relationnelles - Sens de l'analyse, - Sens de l'initiative ; - Esprit de synthèse ; - Etre rigoureux ; - Capacité d'adaptation ; - Sens de l'organisation et des responsabilités ; - Sens des relations humaines ; - Faire preuve de diplomatie. Recrutement à bac+3 minimum. Contrat : CDD plein temps - du 01/10/2024 au 31/03/2025. Salaire : environ 2360 € nets / mois (+ selon expérience) Avantages : téléphone mobile, ordinateur portable, RTT.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H40
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Orientations stratégiques de la PJJ
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
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