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Ingénieur Pédagogique et Coordonnateur de Projet H/F (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 178MGSQ
Ingénieur Pédagogique et Coordonnateur de Projet H/F (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
- Ingénieur Pédagogique pour le projet REMED portant sur la mobilité décarbonée : o Concevoir et développer des programmes de formation innovants. o Développer des moyens innovants d'attractivités de la mobilité décarbonée o Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités dont animé des ateliers de découvertes, de formations ou de promotion. o Collaborer avec les experts du domaine pour garantir la qualité pédagogique des démonstrateurs. - Coordonnateur de Projets AMI CMA France 2030 : o Coordonner les projets en lien avec l'AMI CMA France 2030. o Assurer la gestion des ressources et des budgets. o Suivre les indicateurs de performance et rédiger des rapports d'avancement. o Collaborer avec les partenaires du CMQe pour développer des initiatives en lien avec les mobilités automobiles. o Participer aux réunions et aux comités de pilotage. o Assurer la communication et la promotion des projets. Profil Recherché : - Diplôme en ingénierie pédagogique, gestion de projet ou domaine similaire. - Expérience significative en gestion de projets et en développement de programmes de formation. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Conditions : - Contrat : CDD de Mission - Rémunération : Selon profil et expérience Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux non titulaires CDD, de type catégorie A, 12 mois (renouvelable 3 fois) pour les agents non titulaires 30 j CP + 15 j RTT Poste implanté au GIPAL-Formation - 50 cours de la République - 69100 VILLEURBANNE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniquesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIPAL
100 à 199 salariés
Mme Lucie Douillard
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