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- Détail de l'offre 178QGST
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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 178QGST
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Dans le cadre d'un CDD de remplacement conges maternité Au sein du D.A.M.E., le SESSAD TSA est un service médico-social assurant à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de 16 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (TSA), âgés de 3 à 20 ans, résidant et/ou scolarisés sur le territoire d'intervention du SESSAD. Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service, vous serez chargé(e.) de : - Réalisation de bilans éducatifs - Accompagnement éducatif auprès de l'enfant et sa famille - Participation aux réunions - Interventions dans les écoles - Lien et prévention auprès des partenaires - Référent et mise en œuvre du Projet Personnalisé avec objectifs SMART - Capacité à faire du pairing - Compétences d'observation - Capacité à gérer les comportements à problèmes, à structurer des tâches, à intervenir in vivo. - Capacités et compétences à développer les habiletés sociales - Participation à la supervision mensuelle
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12 mois
- CN cc51 prime segur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplome d'etat educ spe ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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