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Directeur / Directrice de site logistique (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 178RYLC
Directeur / Directrice de site logistique (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
En qualité de Directeur(rice) de site vous reporterez directement au Directeur des Opérations de la société. Vous porterez la vision de l'entreprise et mettrez en place sa stratégie de développement. Vous serez directement responsable de la gestion d'une équipe de Responsable d'exploitation et de leurs subordonnés directs. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez également prendre en charge plusieurs projets d'amélioration des processus, dans le but de rationaliser l'ensemble des activités, pour vous comme pour les membres des équipes sous votre responsabilité. Vous jouerez un rôle majeur, à la fois en matière de direction, de contrôle, d'organisation et de gestion des équipes opérationnelles internes ou externes. Vous assurez le suivi financier de votre site pour maîtriser vos coûts et vos marges tout en proposant des axes d'amélioration. Vous intégrez les nouveaux marchés de l'entreprise dans votre exploitation et vous êtes force de proposition pour déployer la stratégie de l'entreprise sur votre territoire. Vos missions au quotidien Pilotage opérationnel de l'exploitation : - Vous êtes un(e) manager de terrain et vous êtes convaincu(e) que c'est uniquement en faisant soit même quelque chose que l'on peut vraiment comprendre son fonctionnement. Vous consacrez ainsi quotidiennement du temps et de l'énergie à accompagner vos équipes sur le terrain. - Vous travaillez avec les responsables d'exploitation et de production pour optimiser les flux à l'intérieur du dépôt et atteindre vos objectifs. - Superviser les activités d'entreposage et de manutention - Réduire les coûts logistiques tout en maintenant une qualité de service élevée - Coordonner les transports et les livraisons - Négocier avec les fournisseurs et les transporteurs - Vous assurez le suivi quotidien et la formation continue des équipes. - Avec la direction des ressources humaines, vous mettez en place et organisez les entretiens individuels des collaborateurs et les plans de formation. - Vous suivez les objectifs de tri et de productivité et vous donnez de la visibilité aux équipes. Vous êtes créatif(ve) et vous trouvez des solutions pour être toujours plus efficace et performant(e). Développement commercial de l'entreprise : - Grâce à vos connaissances du marché et des coûts de production de l'entreprise, vous orientez le positionnement de l'entreprise sur ses différents marchés. Gestion administrative et financière : - Vous gérez les budgets et rendez compte périodiquement des besoins en fond de roulement auprès de la direction. Vous préconisez des solutions stratégiques d'améliorations et vous savez prioriser les besoins. En lien avec la direction, vous veillez à l'ensemble des obligations légales de l'entreprise : sécurité incendie, affichage obligatoire, formation CACES et autorisation de conduite, visite médicale etc Gestion comptable et humaine : - Vous êtes garant du bon suivi de la comptabilité générale de votre site : enregistrement des factures sur le logiciel de gestion, rapprochement comptable et catégorisation de vos dépenses. - Vous pilotez les entretiens d'embauche et les recrutements de vos équipes. - Élaborer des plans de contingence en cas de crise - Assurer une veille technologique pour améliorer les processus logistiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)Cette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Règles d'hygiène et de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Entreprise
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Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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