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Chargé(e) de mission Charte - Projet de PNR de Gâtine Poitevine (H/F) 79 - PARTHENAY
Offre n° 178RZQH
Chargé(e) de mission Charte - Projet de PNR de Gâtine Poitevine (H/F)
79 - PARTHENAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Pays de Gâtine à Parthenay, Pôle d'Equilibre Territorial et Rural regroupant 3 communautés de communes (78 communes), est une structure de développement du territoire qui accompagne les initiatives économique, sociale, culturelle et environnementales. En 2015 les élus du territoire ont initié la démarche de créer un Parc Naturel Régional en Gâtine. Ce projet a été soutenu par la Région Nouvelle-Aquitaine en 2016. Fin 2019, le territoire a obtenu l'avis d'opportunité, soit la reconnaissance par l'Etat de l'opportunité de créer un Parc en Gâtine. Dans ce projet les élus et acteurs engagés ont entrepris l'élaboration concertée de la première version de la Charte de PNR sur la base d'un diagnostic approfondi du territoire. Cette première version validée, par le Comité Syndical, la Région, est entrée, au printemps 2024, dans une phase d'avis successifs amenant à des évolutions du document. C'est pour cela que le Pays de Gâtine souhaite renforcer son équipe dédiée à la création du PNR pour mener les études nécessaires à la rédaction des futures versions de la Charte du projet de PNR dans les domaines relatifs aux 5 missions du PNR. La mission qui vous est proposée en tant que chargé(e) de mission Charte comporte plusieurs sujets, tous en lien avec la rédaction de la Charte du Parc Naturel Régional : - Apporter un regard extérieur sur la V1 de la Charte et produire une analyse visant a identifier les éléments à hiérarchiser, regrouper ou prioriser et deux nécessitant d'avantages d'opérationnalité. - Formuler et rédiger des propositions pour faire évoluer les mesures de la Charte relatives aux sujets relevant des exigences législatives règlementaires concernant les PNR. - Finaliser le dispositif d'évaluation de la mise en œuvre de la Charte et le dispositif de suivi d'évaluation du territoire. Selon profil : -Identifier les points noirs paysagers à l'échelle du périmètre du projet de PNR. - Contribuer à améliorer la prise en compte de la Stratégie Nationale des Aires Protégées dans le projet de Charte. - Engager une réflexion avec les acteurs agricoles du territoire afin de déboucher sur des conventions de partenariat pour assurer la mise en œuvre de la Charte.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire - Rédacteur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents environnement aménagement - Environnement, transition ou aménag Cette formation est indispensable
Compétences
- Conception, suivi et évaluation de projets Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels SIGCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins
- Connaissance du fonctionnement de la FPT
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
POLE D EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU
10 à 19 salariés
Mme Clémence Russeil
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